东汉末年，天下大乱，英雄辈出。刘备作为一代豪杰，身边自然不乏英勇善战的武将。然而，让人奇怪的是，尽管刘备帐下有两员大将，他们的武艺甚至超过了吕布和关羽，但却始终没有得到刘备的重用。这究竟是为什么呢？

首先，我们来说说马超。马超，出身名门望族，家族显赫，自小就受到良好的教育和训练。他勇猛善战，武艺高强，曾经一度让曹操都感到害怕。然而，马超却有一个致命的缺点，那就是他的个人品质问题。

他为了自己的利益，不惜牺牲家人的生命，导致家破人亡。这样的行为，自然让人们对他的评价大打折扣。因此，尽管马超的武艺高强，但他在刘备集团中却始终没有受到重用。

那么，是不是所有武艺高强的人都能够得到重用呢？答案显然是否定的。接下来，我们再来说说赵云。赵云，常山真定人，一身是胆，武艺超群。他忠诚正直，无私无畏，是刘备帐下的一位得力干将。

然而，就是这样一位优秀的武将，在刘备集团中也没有得到应有的重用。

这又是为什么呢？难道是因为赵云的武艺不够高强吗？显然不是。赵云在战场上勇猛无比，屡建奇功。他的武艺不仅不输于关羽，甚至在某种程度上还超过了关羽。那么，问题究竟出在哪里呢？

其实，问题的根源在于赵云的性格和处事方式。赵云性格正直，不善言辞，也不擅长与人交际。他有自己的想法和原则，不愿意随波逐流，更不愿意为了个人利益而违背自己的良心。这样的性格，让他在刘备集团中显得有些格格不入。

此外，赵云还经常提出一些与刘备意见相左的建议。比如刘备攻下成都后想要封赏土地时，赵云就坚决反对；当刘备决定为关羽报仇攻打东吴时，赵云也坚决反对。这些建议虽然都是出于公心和大局考虑，但却让刘备感到不悦。

刘备作为一方霸主，自然希望手下的人都能够听从自己的命令和安排。而赵云这种经常与自己意见相左的行为，自然让刘备对他产生了不满和疑虑。

因此，尽管赵云的武艺高强、忠诚正直，但他却没有得到刘备的重用。这并不是说赵云的能力不行，而是因为他的性格和处事方式不符合刘备的喜好和用人标准。

通过马超和赵云的例子，我们可以看出，武艺高强并不是得到重用的唯一条件。一个人的品质、性格和处事方式同样重要。如果一个人只是武艺高强但品质低劣或者性格孤僻不合群，那么他也很难得到重用。

相反，如果一个人不仅武艺高强而且品质高尚、性格开朗、善于交际，那么他就有可能得到重用并发挥出更大的作用。

综上所述，刘备之所以没有重用马超和赵云这两员大将，并不是因为他们的武艺不够高强或者能力不行，而是因为他们的个人品质、性格和处事方式不符合刘备的用人标准。

这也提醒我们，在追求个人事业发展的过程中，除了不断提升自己的能力和技能外，还要注重培养自己的品质和性格，以及学会与人相处和沟通。只有这样，我们才能更好地适应社会的发展和变化，实现自己的人生价值。