2024年1月，在长沙岳麓区枫雅名苑小区，发生了一起令人震惊的性侵案件，一位53岁的保安队长于某某被控多次性侵一名65岁的女保安方阿姨（化名）。该事件不仅揭示了性侵问题的严重性，也暴露了职场性骚扰和性侵犯的隐蔽性和复杂性。

事发小区

据新闻报道，方阿姨和她的老伴一同在长沙育天物业管理有限公司担任保安，而于某某是该公司的保安队长。方阿姨声称，她在入职仅一两个月的时间内，就遭受了于某某的三次性侵。首次侵犯发生在2024年1月13日，地点是小区地下车库的水泵房内。方阿姨描述，于某某利用职权威胁她，使得她在恐惧中无法反抗。

事发现场

在经历了多次侵犯后，方阿姨终于鼓起勇气向同事揭露了这一情况，并在同事的陪同下前往派出所报案。然而，报案后，方阿姨夫妇均被物业公司辞退，尽管物业公司声称，由于方阿姨夫妇超过60岁法定退休年龄，他们只是临时工，签订的是劳务合同，而非正式员工。

这起事件反映出职场性侵的严重性，尤其是在保安等低收入、高风险的职业中。性侵是一种严重的犯罪行为，对受害者的身心健康造成极大伤害，同时也破坏了社会的道德底线和法律秩序。此案中，受害者因为年龄和职位的劣势，处于更加脆弱的地位，这使得她更容易成为性侵的目标。

职场性骚扰

更令人气愤的是物业公司在处理此类事件时的态度和措施。在方阿姨报案后，物业公司选择辞退受害者夫妇，这种做法可能会被视为对受害者的二次伤害，同时也反映出公司在预防和处理性侵事件方面的不足。物业公司应当建立完善的预防和应对机制，保护员工免受性骚扰和性侵犯的侵害，而不是简单地辞退受害者。

法律对于性侵犯罪的打击力度需要进一步加强。对于性侵犯罪，应该依法严惩，形成强大的震慑力，让潜在的犯罪者望而却步。同时，对于受害者，社会和法律应该提供更多的支持和帮助，让他们能够勇敢地站出来维护自己的权益。

警惕性骚扰

长沙保安队长多次性侵65岁女保安的事件，是一起令人痛心的犯罪案件。它不仅揭示了性侵问题的严重性，也提醒我们需要共同努力，加强法律、教育和社会保护措施，以预防和减少此类事件的发生。同时，我们也应该为受害者提供更多的关怀和支持，帮助他们走出心理阴影，重建自信和尊严。只有这样，我们才能够共同营造一个安全、公正、和谐的社会环境。