一、入职仪式

入职仪式是新员工正式加入国网大家庭的重要环节，他们会进行庄严的宣誓，表达对企业的忠诚和奉献社会的决心。

二、企业介绍和规章制度培训

在培训中，会详细介绍公司的背景、战略和社会责任，以及安全保密知识、员工管理规章制度和企业文化等方面的内容。同时，还会组织新员工实地参观，通过实景现场教育加深对公司的认识和感悟。

通过这一阶段的培训，新员工将更加明白国家电网不仅仅是一个企业，还要承担一定的社会责任。作为电网的员工，必须时刻牢记客户和人民的重要性，将他们放在首位。

三、素质拓展活动

通过一系列有趣的小活动和演讲口才表达，促进新员工提升自身的综合素质，并培养团结协作的能力，增强新员工的凝聚力。

四、安全规定和紧急救护培训

在电力企业中，基层一线属于高危行业，安全生产至关重要。通过安全培训，可以加强学员的安全责任意识，了解保证人身安全、电网安全和设备安全的基本要求。

安全教育与心理辅导：强调电力安全生产的重要性，同时关注新员工的心理适应和职业心理健康，确保团队凝聚力和工作效率。

电网新人一定要认真对待入职培训，努力学习，掌握相关知识技能，为未来的工作做好充分准备！