有一种孩子叫别人家的孩子，有一种福利叫别人公司的福利！

最近一位网友在某职场社交平台发帖宣称：中兴发年终奖了，他的一位同学中兴10年工作经验，拿了15万的年终奖。

15万的年终奖，比大多数普通家庭整年的收入的还要高！

因为年终奖金额太高，不少网友纷纷发表评论，质疑该帖子的真实性！

不过经过理性分析，小编觉得15万年终奖的这个事，还是很靠谱的。

首先，有真实的中兴内部员工曾经爆料过：根据公司效益和个人实际绩效，中兴员工的年终奖一般就是3个月的工资。

从中可以计算得出帖主朋友月工资在5万元左右！

其次，帖主认证的职业是计算机后端开发，并且已经工作了10年之久。

想必他的同学应该也从事计算机领域相关的研发工作，同样工作了10年之久。

工作10年没有被优化掉，该同学的工作能力以及岗位的重要性不言而喻！

这么一想，中兴员工，计算机领域，工作10年，工资5万且工作能力强，年终奖15万这个事情开始变得合情合理。

中兴公司作为国内通信设备制造的龙头，首批被老美制裁的高科技型企业。

虽然业绩表现不如他的竞争对手华为，2023年中兴业绩实现了不小的增长！

根据财报显示，2023年前三季度净利润78亿元，同比增加14.97%。

公司挣了钱给员工发发年终福利，也合乎情理！

另外，中兴的工资水平在同行业中本来就是遥遥领先的。

某平台数据显示，中兴月收入平均值在4万元左右，同行业月收入平均值才2万左右。

公司内47%的员工高于平均薪资，其中46K-56K的人数占比在14%，有不少人达到了5万元的工资水平。

该平台有用户分享了中兴的工资数据：10年以上工作经验的后端开发，月工资基本上都在5万以上，高的能达到8万元左右。

根据这两组数据猜测，在中兴后端开发岗位中，年终奖15万可能只算中等水平。

中兴公司每年还有10%左右的工资涨幅，根据绩效考核，部门特别优秀者的薪资会提升得更快。

当然，高工资意味着工作压力也会大、工作节奏也快！

有员工在评论区反馈称：中兴工作节奏快，经常性加班，包含周末也经常加班，并且没有加班补助。

但是公司福利还是不错的，通信、交通、餐补该有的一个不少，各项补贴加起来差不多有2000块钱。

很多人都说计算机是吃青春饭，到了35岁遇到中年危机会被公司优化掉！

在这青春10年，从事计算机领域的人可能已经赚到了普通人一辈子的钱。

况且，真正优秀的人的从不会有中年危机，担心自己被优化掉！

还是张雪峰说的对，计算机领域现在仍然是一个值得的优先考虑的职业。

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