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文| 利普

编辑| 利普

“未来已来，只是分布不均。”这句颇具哲理的话用来形容人工智能（AI）对劳动市场的影响再合适不过。当AI以破竹之势闯入我们的工作和生活，一场关于生存与变革的讨论愈发激烈。在这场风暴中，我们是选择被巨浪吞没，还是乘风破浪，成为时代的弄潮儿？

2017年，创新工场董事长李开复曾大胆预测，翻译、新闻报道、保安、销售、客服等领域的工作有90%可能会被AI部分或全部取代。如今，这个预言正逐渐成为现实。从Sora这一能根据用户描述生成视频的AI模型，到无人机配送、AI医疗诊断，甚至智能养猪，AI正以前所未有的速度和广度改变着我们的劳动市场。

在这场颠覆性的变革中，我们更应该看到新生的力量。AI带来的不仅仅是挑战，更是机遇。那些重复性高、创新性低的工作岗位或许会减少，但与此同时，新的工作岗位和行业将会诞生。这是劳动市场的自我更新，也是社会进步的必然趋势。

回顾人类历史上的四次重大革新时代，我们不难发现，每一次技术革命都带来了行业的洗牌，既创造了无数机遇，也带来了无数危险。在这个“十倍速变化”的时代，我们不仅要时刻保持警惕，更要主动拥抱变化，成为那个站在时代潮头的人。

从工业革命到信息革命，再到如今的智能革命，历史如同一面镜子，映照出我们的未来。在这面镜子里，我们看到了挑战，更看到了勇敢的冒险家们如何在变革中找到自己的立足点。

在AI的大潮中，娱乐行业也难以独善其身。从自动生成剧本、音乐创作到视觉效果的制作，AI正在改变内容创作的面貌。这并不意味着创意和人文因素会被淘汰。相反，稀缺性原理告诉我们，具有独特创意和深厚专业知识的人才，其价值将因AI的普及而愈发凸显。

此时，我们需要拒绝“鸵鸟心态”，勇敢地面对现实，不断提升自己的专业素养，成为那个难以被替代的“稀缺资源”。这不仅是对娱乐行业从业者的建议，更是对所有人的警示。

在这个变革的时代，单一的技能已无法满足市场需求。文章提出的“π型人才”概念，为我们指明了方向。π型人才具备多元化的能力，能够跨越不同专业技能，找到自己的独特优势。在AI技术的助力下，这类人才将更容易在激烈的市场竞争中脱颖而出。

对于娱乐行业的从业者来说，这无疑是一个重要的职业发展指导。在AI技术迅速发展的今天，我们需要不断拓展自己的知识领域，锻炼自己的跨界思维，成为那个在变革中游刃有余的π型人才。

AI技术的发展，无疑给劳动市场带来了前所未有的挑战。正如那句古老的谚语所说：“危机即机遇。”在这个充满挑战和机遇的时代，我们需要保持敏锐的洞察力，勇敢地拥抱变革，不断提升自己。

只有这样，我们才能在这场劳动市场的变奏曲中，跳出属于自己的精彩舞蹈。与AI共舞，我们不仅能看到更广阔的世界，还能成为那个引领时代潮流的人。让我们一起砥砺前行，迎接属于我们的未来！