作为不年轻的大学老师，在面试过程中，各种各样的大翻盘都见识过，所以别灰心。

公务员考试进入面试的最低分，确实给考生带来了一定的压力和挑战，肯定形势不乐观，但这并不意味着考生就没有任何希望。最低分只是表示考生达到了进入面试的资格线，是竞争中的一个起点，而不是终点。

面试环节在公务员考试中占据着举足轻重的地位。它是对考生综合素质、思维能力、应变能力和表达能力的全面考察。在面试中，考生有机会更直接地展示自己的才华和潜力，向面试官展现自己的优势和特长。因此，即使笔试成绩只是达到了进入面试的最低分，考生也不应该灰心丧气，而是应该积极准备面试，争取在面试中取得好成绩。

为了增加面试中的竞争力，考生可以做好以下准备工作：首先，要充分了解面试的形式和要求，包括面试的流程、评分标准和常见问题等。其次，要对自己的简历和申请材料了如指掌，能够清晰地表达自己的学习经历、工作经历和特长。此外，还可以多参加模拟面试，提高自己的应变能力和表达能力。

当然，考生也要根据目标岗位的竞争情况来评估自己的希望大小。如果目标岗位的竞争非常激烈，考生需要更加努力提高自己的面试能力和竞争力，以在激烈的竞争中脱颖而出。

公务员考试进入面试的最低分并不意味着没有希望。考生应该保持积极的心态，认真准备面试，展现自己的最佳状态。通过努力和准备，考生完全有可能在面试中逆袭成功，最终获得录取的机会。