但是我们退休人口总数当中，尤其是参加城镇职工养老保险的退休人口总数。大约1.3亿人，这是一个非常庞大的人口群体。在这1.3亿人当中，其中有超过一个亿以上的人群。是属于企业单位退休人员，所以说企业单位退休人员，占有了退休人员的主体部分，那么我相信绝大多数人群都是非常关心企业单位，退休人员究竟养老金该如何调整。其实这件事情从2016年开始就已经实现了，企业单位退休和机关事业单位退休人员的并轨调整，二者之间的调整方式是完全一致的，是没有区别的。
所以说在每一年养老金调整过程中，并不会单独针对于企业单位退休人员，制定出具体的调整方案，我们所看到每个省份所制定的调整方案，它不单单是针对于企业单位退休人员，实际上这里面也包括了机关事业单位的退休人员，所以说采用的调整方案是完全一致的。只要是同一个地区退休，那么无论你是企业单位退休还是机关事业单位退休，甚至是灵活就业人员退休，只要正常参加职工养老保险，那么在养老金调整过程中都是完全一致的。
不过参加城乡居民养老保险的个人，需要说明的是，他们的调整方式和职工养老保险的调整方式是不一样的，城乡居民养老金的调整，仅仅只有一个基础养老金的定额调整，比如说你所在地区按照20元来调整，那么所有的参保人员都可以获得这20元的调整，没有所谓的定额调整，挂钩调整和倾斜调整。但我们职工养老金的调整，它就根据三结合的原则来进行，这里面包括了定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来实施。
其中定额调整主要是针对于低收入群体有一个重要的作用，因为不论你的养老金是多少钱，那么都可以获得相同的金额，所以说对于企业单位退休人员来讲，很多人的养老金可能都是在3000块钱以下。那么如果能够适度的提高定额调整的水平，这对于广大企业单位退休人员来讲，就是一个利好消息，所以说企业单位退休，其实它的调整原则，和机关事业单位退休人员是一致的，但是只要定额调整相应的提高，对于企业单位退休人员来讲就是有优势的。
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屁话一堆，等于啥也没说
骗流量！！！！！！
年年上调，差距越调越大，什么原因，社平工资比上调养老金高三倍，大家说社平是如何统计出来的。建议：应当按上年度退休人员养老金的一定比例加养老金交费比例来调整本年度的养老金，不应当以社平计算越长差距越大，物价飞涨，人民币更不值钱了。
能，一定能，能上调几十元。
在职员工、，工资也应张。