铁饭碗也是分成三六九等的，当学生进入到岗位后，要是不努力的话，就会被其他人甩到后面，想要晋升可是很难的。

像是教师这个铁饭碗也是分成各个等级的，幼儿园老师是万万不可能和中小学老师相提并论的，同样中小学老师也比不过大学老师。

这两年我国很是重视教育，所以决定提升教师的薪资和福利待遇，规定义务教育阶段的老师是不得少于当地公务员，这个政策落地之后让教师看到希望。

在很久之前教师就对薪资并不是很满意，他们认为自己辛苦工作，但是得到的回报和付出是不对等的，所以一直都希望可以涨工资。

但是在大多数人的眼中，教师的薪资却是很高，而且他们还会有灰色收入，所以根本没有必要涨薪资，甚至还有人要求教师的带薪寒暑假可以取消。

因此对于教师这个岗位，网上一直都是存在着争议的，有的教师为了证明自己的薪资不是很高，不得已在网上晒出自己的薪资，可以看到有很多教师的月薪都是在3000元左右的。

但是也有教师在网上晒出过自己的“高薪”，当看到金额后，网友都感叹道：羡慕已经说累了！那么到底谁的薪资才是正确的呢？

有一名来自于上海的大学副教授，他的工资单在网上流出，映入眼帘的就是他的工资单每个月的薪资在1.2万元。

这名教授单单是公积金就有3500元，相当于我国二三线城市基层员工的月薪，和其他岗位的公积金相比，这个公积金金额也是很高的。

另外教授每年还可以得到专家费和评审费7万元，再加上13万元的课题和2.6万元的年终奖，林林总总的加到一起，年薪有46万元，当看到这个薪资后，很多老师都表示羡慕。

这名教师的薪资高，除了与他的职称有关，还和他所在的城市相关，如果说毕业生就业的岗位属于一线城市，因为当地的经济比较好，自然月薪是不低的，这也是为什么很多学生都渴望去大城市工作的原因。

北上广一线大城市的工作岗位比较多，学生有能力的话，就可以得到机会，每个月的月薪绝对是不低于一万的。

和这名副教授对比，3000元月薪的老师就比较心酸了，但是上文中我们也说过，教师的薪资和职称，当地的经济情况都是挂钩的。

因此学生在选择就业城市的时候需要仔细思考，另外就是在进入到岗位后，需要尽量的晋升，得到职称，只有这样才可以得到更高的福利待遇。

教育的目的是为了分层，但是也是为了可以让学生可以提升自己的能力，我国一直以来实行的都是应试教育，应试教育之下学历所对应的就是能力，这一点是可以解释的，但绝对不是绝对的。

自然大学老师的待遇高也绝对不是因为学历高，大学教师的岗位自然是需要学历很高的学生去胜任的，只有这样他们的学识才可以更好的传授给学生们。

大学老师的工作也不是很轻松的，他们每天都需要在下课的时候给学生批改论文，这些都是大学老师的任务。

对学生而言，想要拥有更好的未来就必须要学会努力，任何事情都是不会从天而降的，尽量提升自己的能力，让能力得到社会的认可。

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