人社部近期发布了，关于中断缴纳职工养老保险的指南。中断缴纳职工养老保险，重点是针对于灵活就业人员是比较常见的。因为我们想想看，如果说你作为一名在职员工，不论是企业单位，在职员工还是机关事业单位，在职员工只要是劳动合同关系，存续期内，那么通过工作单位都能够依法正常的缴纳，职工养老保险是不会出现中断的。出现中断的情形，大概率都是来源于灵活就业者，也就是说自己处在一个未就业的状态。
一旦出现中断，可能很多人并不了解或者说不理解究竟该怎么办？那么通过人社部门所发布的养老保险中断缴费指南，我们便可以一目了然的看得出，自己究竟该怎么办，会产生一个什么样的影响。养老保险中断不可怕，年限可以正常累计计算，很多人可能因为自己频繁的更换工作单位，在离开单位之后，没有能够及时的转移社保关系，就会造成相应的缴费年限的中断，这种情况就是由于个人原因所导致的，当然有一点可以说明的是，养老保险中断是个人原因所导致的，是无法来进行补交的，这是没有办法，但是我们之前所缴纳的累计年限都是可以正常计算的，你只有把这个养老保险的关系转移合并到一起之后，那么就可以累积计算，所以说我们终端其实并不用去担心，因为之前的缴费年限都可以正常计算。
有很多人会误认为养老保险一旦中断以后，之前的缴费年限就会作废，那么其实这完全是一个误区，它不但不会作废，反而是能够有效的累积缴费年限，我们都知道职工养老保险达到15年以上，就能够去办理退休，不论你在任何一个城市，只要有着相应的缴费年限，哪怕是几个月的缴费年限，这都可以正常的转移合并，所以说灵活就业者，及时的转移自己的社保关系是非常关键的。
还有一点需要注意的是，如果作为一名灵活就业者，选择参加了城乡居民养老保险，那么这个居民养老保险是和城镇职工养老保险，无法转移合并累计计算的，虽然说他们都是社保的缴费范畴之内，但是这两种养老保险是完全独立运行的，二者之间的基金也不能够合并计算，所以说你这样缴纳对自己来说没有任何的意义，因为你将来只能够享受一份养老金，要么你享受职工养老金，要么去享受居民养老金。
但是我们都知道居民养老金的水平，比起职工养老金的水平要低很多，所以说在选择参加养老保险的过程中，应该优先的去考虑城镇职工养老保险，而不应当去参加居民养老保险。再加上有很多人，可能已经正常参加了职工养老保险，那么也就没有必要再去参加居民养老保险了，因为这样参保的话，就相当于是重复缴费的情形是没有任何意义和必要性的。
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