讲一个关于采购的职场小故事。小张负责公司某个大品类的采购。其中的一个品类。跟其它采购相比，专业化比较强。应用的范围就很窄
职场不易，多一个朋友，总好过多一个敌人。但芥菜树下看，不少职场人，却在工作中不知不觉地，人为地制造敌人。团队刚刚结束了一
如果把标题中的“别人”，换成“我”，或许我们的心里，会更加舒服。——“承认我优秀，很难吗？”毕竟，不管我们怎么说自己“能
“工作就是要拼，就是要向前冲”，——许多职场人在不知不觉中，被灌输了概念。别说什么时代变了，别说什么前景好不好，消费有没
谎言，一定会带来后遗症。首先，是对这个撒谎的人。当一个人习惯了撒谎，别人看他，无形中就已经贴上了不可靠的标签：这个人就是
当我们在不知情的前提下，成了别人谈资时，会有什么反应？开始，大概会错愕：这是啥情况？接下来，会考虑要不要找对方算账。我把
职场内外，我们有时以为，自己只是在聊天，在倾诉；结果一不小心，成了别人的案例素材。不由得，对跟朋友聊天这件事，有了一点点
职场上，昨天最认同你的人，今天可能最反对你。人在职场，有积极的心态很好。以热情的方式，积极地，把这种心态表达出来，也很好
职场人有情绪很正常。人吃五谷杂粮，会有七情六欲。更别提，工作上经常要面对一些糟心事，糟心人。情绪是我们身而为人的必有的，
有没有见过，比老板还要拼的同事？按道理，老板应该是全公司最拼的人吧。拼出业绩，真金白银可是实打实地，进了他们的口袋。就算
某天，收到一条消息。来自很久没有联系过的朋友，或同事（前前前——同事）。毫不意外地，简单寒暄，相约……——这样的邀约，你
公司约了一个大客户，下礼拜谈事情。前文提到的小甲和小乙，都要参加。一般来说，不会发生这样的情况。因为小甲和小乙有自己的客
部门里两位同事，一个小甲，一个小乙。两个都年轻能干，但个性不同，做事风格也不太一样。小甲是接地派。做事讲人情，非常接地气
有些事情，只是用语言叙述原理，可能感觉比较抽象。我们举个职场中的例子。主人公还是小张。小张在公司里，是一个很努力上进的大
世界上啥人都有，职场更不例外。特别是因为职场天然有竞争，——为了资源，为了果实，多少人打破了头，也要争，奇奇怪怪的人很多
职场上少不了开会。不少职场人，可能每天都在开会。礼拜一的例会，礼拜二的项目会，礼拜三的跨部门协作会，礼拜四的研讨会，礼拜
每场会议，都是一次谈判。或许，有的职场人并不认同这样的看法。这两件事儿，咋能混为一谈。不管咋说，开会是开会，主要还是交流
某公司是行业内的大公司。能进去的，都有一技之长。或是在学校里读书读的特别好，教育背景过硬。经过一轮轮的筛选，顺利进来。或
身在职场，眼里关注的，多是自己的事。自己的工作，自己的业绩，自己的得失……关注点都在自己身上，无可厚非。即便会考虑到整体
职场上做任何决定，影响到的，都不会只有我们自己。决定本身，会涉及到别人。很多看上去无关的人，也都不是彻底的局外人。你的团
签名：芥菜树下，南腔北调，闲话东西
