书接上文。从大厂出来创业，没那么容易。虽然还是在原来的圈子，但遇到了新的困难。日常的运营，充斥着鸡零狗碎的一地鸡毛。首当
从打工到创业，转换的不仅仅是身份。还有我们做事的思路和心态。很多优秀的职场人，都萌生过自己创业的想法。有一些，也付诸了实
许多优秀的职场人，有了一些积累之后，便会想着：出走，创业。原因很简单。道理都懂。只要在一行做得时间足够长，掌握或接触到的
职场工作，一定有队友。但队友是谁？队友在哪里？——我们未必都能立刻给出清晰而准确的答案。假如你拿这两个问题，去问周围的同
书接上文。那份有点问题的采购需求清单，已经到了采购老大手里。对于老李的事儿，他完全不知道吗？当然不是。自己也不是头一天进
书接上文。斜出一枝，讲讲这份采购需求清单的另一头。公司这次生产线升级，是在技术老李的预料之外。他跟着前老板，也就是现任老
讲一个关于采购的职场小故事。小张负责公司某个大品类的采购。其中的一个品类。跟其它采购相比，专业化比较强。应用的范围就很窄
职场不易，多一个朋友，总好过多一个敌人。但芥菜树下看，不少职场人，却在工作中不知不觉地，人为地制造敌人。团队刚刚结束了一
如果把标题中的“别人”，换成“我”，或许我们的心里，会更加舒服。——“承认我优秀，很难吗？”毕竟，不管我们怎么说自己“能
“工作就是要拼，就是要向前冲”，——许多职场人在不知不觉中，被灌输了概念。别说什么时代变了，别说什么前景好不好，消费有没
谎言，一定会带来后遗症。首先，是对这个撒谎的人。当一个人习惯了撒谎，别人看他，无形中就已经贴上了不可靠的标签：这个人就是
当我们在不知情的前提下，成了别人谈资时，会有什么反应？开始，大概会错愕：这是啥情况？接下来，会考虑要不要找对方算账。我把
职场内外，我们有时以为，自己只是在聊天，在倾诉；结果一不小心，成了别人的案例素材。不由得，对跟朋友聊天这件事，有了一点点
职场上，昨天最认同你的人，今天可能最反对你。人在职场，有积极的心态很好。以热情的方式，积极地，把这种心态表达出来，也很好
职场人有情绪很正常。人吃五谷杂粮，会有七情六欲。更别提，工作上经常要面对一些糟心事，糟心人。情绪是我们身而为人的必有的，
有没有见过，比老板还要拼的同事？按道理，老板应该是全公司最拼的人吧。拼出业绩，真金白银可是实打实地，进了他们的口袋。就算
某天，收到一条消息。来自很久没有联系过的朋友，或同事（前前前——同事）。毫不意外地，简单寒暄，相约……——这样的邀约，你
公司约了一个大客户，下礼拜谈事情。前文提到的小甲和小乙，都要参加。一般来说，不会发生这样的情况。因为小甲和小乙有自己的客
部门里两位同事，一个小甲，一个小乙。两个都年轻能干，但个性不同，做事风格也不太一样。小甲是接地派。做事讲人情，非常接地气
有些事情，只是用语言叙述原理，可能感觉比较抽象。我们举个职场中的例子。主人公还是小张。小张在公司里，是一个很努力上进的大
签名：芥菜树下，南腔北调，闲话东西
