很多乡镇党政机关的办公经费捉襟见肘，煞是紧张。

按道理说，每年上级财政下拨几十万经费，足够维持乡镇一级机关的正常运转。一一实际情况却是极为紧张，镇党委书记和镇长们平时很大一部分精力都用在争取更多的经费上了。

八项规定出台前，乡镇机关饮酒之风盛行，即使有地方戒酒令也是昙花一现，很多机关干部中午酒杯一端，必然过量；下午镇政府各站所几乎空无一人。

偶尔能看见几个办公的，或者是喝得满脸通红，有紧急公务不得不处理；或者地位低下不敢随意离岗。

单位的很多钱就就这样流向了酒桌。

现在基层公款吃喝之风刹住了，为什么经费还是有大窟窿？

维持单位运转经费的用途无非水电费、员工一日三餐、公务车辆加油、保养、维修，及其它零七碎八的不大的支出，足够了。

由于基层机关临时工数量膨胀，有限的办公经费用来给这帮人发工资、交保险了。

举例说明一个镇有十个临时工，每月实发工资3000元，一个月就是30000元，一年是36万元。

再加上医疗社保50万都不够。

来的都是大爷，能进这个门槛的都是有背景的，一个县内利益错综复杂，谁也得罪不起。———即不敢辞退，又不能发太低工资。只有硬撑下去了。

历次机构改革这批人都是稳坐钓鱼台，纹丝不动，工资却在上涨。

老百姓骂娘也没有用。

这一次机构改革能把这帮人精简下去吗——不知道。